නව මාර්ගගත පා se මාලාව
වෙනස් වීමේ වේගයෙන් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද සහ නවීකරණය කරන්නේ කෙසේද?
සියලු වැඩ ඔන්ලයින් පා ses මාලා බලන්න
වෙනස් වීමේ වේගයෙන් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද සහ නවීකරණය කරන්නේ කෙසේද?
සියලු වැඩ ඔන්ලයින් පා ses මාලා බලන්න
NextMapping uture අනාගත සූදානම් කණ්ඩායම් - කඩිනම්, අනුවර්තනය කළ හැකි සහ නව්ය කණ්ඩායම් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද
කණ්ඩායම්වල ප්රධාන දේශනයේ මෙම අනාගතය කණ්ඩායම්වල අනාගතය පිළිබඳ පර්යේෂණ හා උපාය මාර්ග සපයන අතර වේගයෙන් වෙනස් වන ලෝකයේ තථ්ය කාලීන බාධාවන් සහ ඉල්ලීම් සපුරාලීම සඳහා කණ්ඩායම් ව්යුහය හැඩ ගැසෙන ආකාරය පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා දෙයි. ඉහළ පෙළඹවීමක් ඇති සහ නියැලී සිටින පුද්ගලයින් සිටින කුඩා කණ්ඩායම්වලට ඉතා ඉක්මණින් නව්යකරණයන් හා ක්රියාත්මක කිරීමට හැකි බව පර්යේෂණවලින් පෙනී යයි. ඉහළ කාර්යසාධනයක් සහිත කණ්ඩායම් සමඟ ව්යාපාරයට ඇති බලපෑම වෙළඳපොළට වේගවත් අදහස්, සේවාදායකයින්ගේ අත්දැකීම් සඳහා වේගවත් විසඳුම් සහ අවසානයේ තරඟකාරී වාසියයි.
සේවාදායකයින්ට සහ සමාගමට අසාමාන්ය ප්රති results ල නිර්මාණය කිරීමට කණ්ඩායම් ක්රියා කරන විට කණ්ඩායම්වලට සුවිශේෂී වෘත්තීය සංවර්ධන ඉලක්ක සහ අභියෝග ඇත. එම අභියෝග අතරට සිදුවෙමින් පවතින වෙනසෙහි වේගවත් යථාර්ථයට අනුවර්තනය වීම, විවිධ පෞරුෂයන්, විවිධ පරම්පරාවන්, දුරස්ථ කණ්ඩායම් සහ විවිධ මතයන් සමඟ සහයෝගයෙන් වැඩ කිරීම ඇතුළත් වේ. 'ඊළඟට ඇති දේ' සැරිසැරීමට කණ්ඩායම්වලට උදව් කිරීම පිළිබඳ අපගේ අද්විතීය පුහුණුකරු ප්රවේශය, අනාගත සුදානම් වීමට අවශ්ය වෙනස්කම් වලට කල්තියා නායකත්වය දීම සඳහා අපගේ නෙක්ස්ට්මැපිං ™ වෘත්තීය සංවර්ධන සැලැස්ම සපයයි.
අනාගතයේ දී සෑම කෙනෙකුම හවුල් නායකත්ව සංස්කෘතියක වැඩ කරන නායකයෙකු වනු ඇත. නායකත්ව නාමයන් සහිත සමස්ත සමූහයක් සිටින බව මින් අදහස් නොවේ - එයින් අදහස් වන්නේ ප්රති results ල සඳහා පූර්ණ වගකීම භාර ගැනීම, 'අභ්යන්තර ප්රවීණ' කුසලතා ගොඩනැගීම සහ වේගවත් වේගයෙන් සහයෝගයෙන් හා නව්යකරණය කිරීමේ තනි පුද්ගල හැකියාව වැඩි කිරීම කෙරෙහි සංස්කෘතියම අවධානය යොමු කර ඇති බවයි. අපගේ වෘත්තීය අනාගත වෘත්තීය වෘත්තීය පා courses මාලා වීඩියෝ පදනම් කරගත් ඒවා වන අතර පුහුණුකරුගේ සහාය ඇතිව හෝ නැතිව ගත හැකිය.
කණ්ඩායම් මිනිසුන්ගෙන් සමන්විත වන අතර මිනිසුන් අද්විතීය වේ. අනාගත වැඩ වලදී කණ්ඩායම් සඳහා වෘත්තීය සංවර්ධන අරමුණු ඇතුළත් වන්නේ 'මට අපට' ආකල්පය තවදුරටත් වර්ධනය කිරීමයි. සැබෑ කණ්ඩායම් වැඩ වලින් සමන්විත වන්නේ ස්වයං දැනුවත්භාවය, ස්වයං තක්සේරුව සහ නිපුණතා විචාර බුද්ධිය ගොඩනඟන සෑම පුද්ගලයෙකුගෙන් ය. නෙක්ස්ට්මැපිං ™ උපදේශන ක්රියාවලිය සමඟ අපි කණ්ඩායම්වල සිටින පුද්ගලයින්ගේ ශක්තීන් තක්සේරු කිරීමට උපකාරී වන අතර, කණ්ඩායමේ ශක්තිය සාමූහිකයක් ලෙස තක්සේරු කරන අතර කණ්ඩායම්වලට අතිශයින්ම අවධානය, අභිප්රේරණය සහ සහජීවනය සමඟ එකට වැඩ කිරීමට හැකි වන පරිදි විසඳුම් සහ උපාය මාර්ග සපයන්නෙමු.
කණ්ඩායම් වෙන කවරදාටත් වඩා තීව්රතාවයෙන් යුතුව කටයුතු කරයි, දැඩි කාලසීමාවන්, විශාල ඉලක්ක සහ අඩු පීඩනයකින් වැඩි වැඩියෙන් ලබා ගැනීම සඳහා අඛණ්ඩ පීඩනය. බොහෝ විට කණ්ඩායම් කාර්යයන්හි ගිලී සිටින අතර අද කළ යුතු දේ සහ සිදුවිය හැකි බාධාවන් නිර්මාණය කිරීම හා සූදානම් කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට කලාතුරකින් අවස්ථාවක් ලැබේ. අපගේ නෙක්ස්ට්මැපිං teams කණ්ඩායම් සඳහා පුහුණුව සමඟ අපි මෙවලම් සහ නෙක්ස්ට්මැපිං ™ සංවර්ධන සැලැස්මක් සපයන්නෙමු, කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට අනාගතය පරමාදර්ශී කිරීමටත්, නිර්මාණාත්මකව මොළය සැකසීමටත්, කණ්ඩායම් එකට වැඩ කිරීමට මාර්ග ගොඩනඟා ගැනීමටත් උපකාරී වේ.