නව මාර්ගගත පා se මාලාව
වෙනස් වීමේ වේගයෙන් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද සහ නවීකරණය කරන්නේ කෙසේද?
සියලු වැඩ ඔන්ලයින් පා ses මාලා බලන්න
චෙරිල් ක්‍රාන් - වැඩ විශේෂ ert යාගේ අනාගතය
දැන් චෙරිල් පොතවැඩ කිරීමේ අනාගතය ප්‍රධාන කථිකයා
චෙරිල් ක්‍රාන් යනු ලෝක මට්ටමේ ප්‍රධාන කථිකයෙකු වන අතර ඔහු වැඩ කරන බලපෑම්කරුවාගේ #1 අනාගතයක් ලෙස නම් කර ඇත. ඇගේ සේවාදායකයින් ඇයව විස්තර කරන්නේ විචිත්‍රවත් හා අන්තර්ක්‍රියාකාරී ප්‍රධාන කථන කථන ශෛලියක් තුළ වේගයෙන් වෙනස් වන අනාගතයක් සඳහා සන්දර්භය සහ විසඳුම් ලබා දීමේ 'හොඳම' ලෙසය.
වඩාත් ගතික කාන්තා නවෝත්පාදන ප්‍රධාන කථිකයින් ලෙස, ක්‍රාන් නායකයින්ට සහ කණ්ඩායම්වලට ඔවුන්ගේ චින්තනය රේඛීය සිට නිර්මාණශීලී බවට පරිවර්තනය කිරීමට සහ තමන්ට සහ තම සමාගමට නව්‍යකරණයක් ලබා දීමට උදව් කිරීමෙන් සැබෑ වටිනාකමක් ලබා දෙයි.
නවෝත්පාදන, නායකත්වය සහ නිර්මාණශීලිත්වය පිළිබඳ ප්‍රධාන කථිකයෙකු ලෙස ක්‍රැන්ගේ ප්‍රවේශයට ප්‍රේක්ෂක දත්ත එක්රැස් කිරීම, සහ දත්ත අභිමතකරණය කළ ප්‍රධාන දේශනයකට ඒකාබද්ධ කිරීම මෙන්ම ප්‍රධාන දේශනය අතරතුර තත්‍ය කාලීන අන්තර්ක්‍රියා ඇතුළත් වේ.
ලොව පුරා සිටින ගනුදෙනුකරුවන්ට චෙරිල් විසින් ලබා දෙන ප්‍රධාන කථන විකල්පයන් පහත දැක්වේ - සෑම ප්‍රධාන දේශනයක්ම අභිරුචිකරණය කර ඇති අතර ඔබේ සිදුවීම සඳහා අද්විතීය ඉදිරිපත් කිරීමක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා එක් එක් ප්‍රධාන දේශනයේ අංග ඒකාබද්ධ කිරීමට ඇයට හැකිය.
පශ්චාත් කෝවිඩ් අනාගතයක ප්‍රමුඛ වෙනසක් - මිනිසුන් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද යන්න WFH යථාර්ථයක අභියෝග
"චෙරිල්ගේ අදහස, අපට අභියෝගාත්මක සාධක සමඟ පොදු කරුණු අවබෝධ කර ගැනීමට සහ සොයා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම වෙනුවට, ප්‍රත්‍යාවර්තකව පසුපසට තල්ලු වී එම සාධක සමඟ සටන් කිරීමට උත්සාහ කිරීම අපගේ කර්මාන්තයට විශේෂයෙන් වටිනා හා කාලෝචිත විය."
පශ්චාත් කෝවිඩ් -19 යථාර්ථයේ ඊළඟට ඇති දේ සැරිසැරීම
"ප්‍රධාන කථිකයා භාවිතා කළ මෘදුකාංගයට මම ඇත්තෙන්ම කැමතියි - බොහෝ විට මා මෙතෙක් දැක ඇති හොඳම අතථ්‍ය අත්දැකීම (සහ පුද්ගල අත්දැකීමකට ආසන්නතම)."
වේගයෙන් වෙනස් වන සේවා ස්ථානයක අතථ්‍ය කණ්ඩායම් මෙහෙයවීම
2020 දී සමාගම්වලට වේගයෙන් හැරවීමට හා වසංගතයේ ප්‍රධාන කඩාකප්පල් කිරීමට හැඩගැසීමට සිදුවිය
"චෙරිල් සමඟ සැසිවාරය ගතික හා අභිප්‍රේරණයක් විය. නව නායකත්ව මානසිකත්වය සහ බුද්ධිය සංවිධාන දැනටමත් ආකෘති භාවිතා නොකරන්නේ නම් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේදී වඩාත් සාර්ථක වීමට උපකාරී වනු ඇත."
අනාගතය දැන්
දුරස්ථ වැඩ මෙහි රැඳී සිටින්නේ කෙසේද සහ අනාගතයේ සාර්ථක වීමට කුමක් කළ යුතුද යන්න
“හොඳයි, අපට අවංකවම කියන්න පුළුවන් චෙරිල්ගේ ප්‍රධාන දේශනය අපේ අවුරුදු 50 ක ඉතිහාසයේ මෙතෙක් මෙම සිදුවීම සිදු කළ වැඩිම ප්‍රේක්ෂක සහභාගීත්වයක් ඇති බව.
ප්රශ්න කෙටි පණිවිඩ යැවීම සහ ප්‍රේක්ෂක ඡන්ද විමසීමත් සමඟ ප්‍රේක්ෂකයන්ට සංවාදයේ කොටසක් ලෙස හැඟී ගියේය - එය පහසු කාර්යයක් නොවේ!
චෙරිල්ගේ ප්‍රධාන ශෛලිය නිර්මාණාත්මක වන අතර ඇය 'හවුල් නායකත්වය' ගැන කතා කරන දේ නිරූපණය කරයි. ”
නායකත්වයේ අනාගතය
රැකියාවේ අනාගතය කරා ගමන් කරන වෙනස්වන නායකයෙකු වීමට ඇති ගුණාංග මොනවාද, මනෝභාවයන් සහ රහස් මොනවාද?
"චෙරිල් ක්‍රාන් අපගේ වාර්ෂික නායකත්ව ඉසව්වේ ප්‍රධාන කථිකයා වූ අතර වචනයෙන් ඇය කැපී පෙනුණි. අනාගතයේ වැඩ පිළිබඳ චෙරිල්ගේ අද්විතීය ඉදිරිදර්ශනය සහ සමාගම් ප්‍රමුඛ පෙළේ වීමට අවශ්‍ය දේ අපගේ කණ්ඩායමට ඉමහත් වටිනාකමක් ගෙන දුන්නේය. ඇය කාලය ගත කළාය අපගේ සුවිශේෂී සංස්කෘතිය සහ අප දැනටමත් හොඳින් කරමින් සිටි දේ උත්තේජනය කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව මා සහ නායක කණ්ඩායම සමඟ සාකච්ඡා කිරීම.අපේ නායකයින් චෙරිල්ගේ බෙදාහැරීමේ ශෛලිය සඳහා වේගවත්, සෘජු හා ගතික වූ මාපට ඇඟිලි දෙකක් ලබා දුන්හ. ඊට අමතරව නායකයින් එම චෙරිල්ට සැබවින්ම ප්‍රිය කළහ අපගේ සන්ධ්‍යාවේ සමාජ කටයුතු සඳහා අප හා එක්විය. සමාගමේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරිනිය ලෙස මා ඉතා වටිනා දෙයක් ලෙස සලකනු ලැබුවේ ඇය සිය ප්‍රධාන දේශනයට ඇතුළත් කළ සිදුවීමට පෙර කළ සමීක්ෂණය මෙන්ම අපගේ බුද්ධිමත් නායක කණ්ඩායම සැබවින්ම සම්බන්ධ කර ගත් තථ්‍ය කාලීන ඡන්ද විමසීම් සහ කෙටි පණිවිඩ යැවීමයි. අපගේ ඊළඟ මට්ටමේ සාර්ථකත්වය නිර්මාණය කිරීම සඳහා වෙනස් කළ නායකත්ව මෙවලම් ඇය අපට ලබා දුන් අනාගතය සහ ප්‍රවණතා ගැන කතා කරන්න. ”
වැඩ කිරීමේ අනාගතය දැන් - ඔබ සූදානම්ද?
2030 වර්ෂය දක්වා අද සහ ඉන් ඔබ්බට සමෘද්ධිමත් වීමට නායකයින් සහ ඔවුන්ගේ කණ්ඩායම් කුමක් කරනු ඇත්ද?
“අපගේ අනාගත සමුළුවට චෙරිල් පරිපූර්ණ සුදුසුකමක් විය - ප්‍රමුඛ පෙළේ සිටීම ගැන ආඩම්බර වන ඉතා ඉහළ නුවණැති ණය සමිති නායකයින් කණ්ඩායමක් අප සතුව ඇති අතර චෙරිල් ඔවුන්ට අභියෝග කළේ ඊටත් වඩා නිර්මාණශීලීව සිතීමටත්, ඔවුන්ගේ නවෝත්පාදන ප්‍රවේශය පුළුල් කිරීමටත් ය. මූල්‍ය සේවා කර්මාන්තයේ වේගයෙන් වෙනස් වන යථාර්ථයන් මත පදනම්ව අනාගත උපාය මාර්ග ගොඩනැගීම. වැඩ විශේෂ expert යෙකුගේ සහ ප්‍රධාන කථිකයෙකුගේ අනාගතයක් ලෙස අපි චෙරිල් ක්‍රාන් නිර්දේශ කරමු. ”
අනාගතය නිර්මාණය කිරීමට හොඳම ක්‍රමය එය සිතියම් ගත කිරීමයි
අනාගතයට පෙරට යාමට ඔබ සහ ඔබේ නායකයින් සම්පුර්ණයෙන්ම සූදානම්ද?
“චෙරිල් අපගේ පළමු නගරය පුරා පසුබැසීමට අප සමඟ වැඩ කළා. පසුබැසීම නවෝත්පාදන හා නායකත්ව වෙනස පිළිබඳ පුළුල් මාතෘකා කෙරෙහි අවධානය යොමු කළේය. අපගේ සංවිධානයට අභ්‍යන්තර හා බාහිර ගනුදෙනුකරුවන් වූ අපගේ පසුබැසීමට සහභාගිවන්නන්ට අපි ආරාධනා කළෙමු. උත්සවය පූර්ව සැලසුම් කිරීම සහ දින එකහමාරක පසුබැසීම ඇතුළුව චෙරිල්ගේ විශේෂ ise තාව දැකිය හැකිය. පසුබැසීමේදී, සෑම නායකයෙකුටම තම අනාගතය සහ තම ව්‍යාපාරය සිතියම් ගත කිරීමට උදව් කිරීමට චෙරිල් දක්ෂ විය. ”
අනාගත සූදානම් කණ්ඩායම් - වේගවත්, අනුවර්තනය කළ හැකි සහ නව්‍ය කණ්ඩායම් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද
ඔබේ කණ්ඩායම් දැක්ම, අවධානය සහ අරමුණ අනුව එක්සත් වී තිබේද?
චෙරිල් ක්‍රාන් ෂෙරිල් ක්‍රෝ නොවේ, නමුත් ඇය රොක් ස්ටාර් ය. අපගේ නායකත්ව කණ්ඩායම් සඳහා වැඩසටහන් මාලාවක් සඳහා අපගේ අවසාන ප්‍රධාන කථිකයා ලෙස චෙරිල් සිටියෙමු. අනාගත සූදානම් කණ්ඩායම් පිළිබඳව 6000 නායකයින්ට ඇය ඉදිරිපත් කළ සිදුවීම් දුසිමකට අධික සංඛ්‍යාවක චෙරිල් අප සමඟ වැඩ කළේය. අනෙක් ඉදිරිපත් කරන්නන්ගේ පණිවුඩවල විවීම සඳහා ඇයට ඇති හැකියාව, හාස්‍යය, විනෝදය, අව්‍යාජභාවය සහ ප්‍රකෝපකාරී චින්තනය සමඟ කණ්ඩායම් සම්බන්ධ කර ගැනීමට ඇයට ඇති හැකියාව තරමක් විස්මයජනක වූ අතර අපගේ සිදුවීම් වලට සමීපව අපට අවශ්‍ය දේ හරියටම විය.
ඉහළ දක්ෂතා ආකර්ශනය කර තබා ගැනීමේ අනාගතය
“අපගේ කණ්ඩායම අපගේ ප්‍රධාන කථිකයා ලෙස 10 වෙතින් චෙරිල් 10 ශ්‍රේණිගත කර ඇත. ඇය අපගේ සමුළුවේ ඉහළම ශ්‍රේණිගත කළ ප්‍රධාන කථිකයා විය. ඇය අපේ අපේක්ෂාවන් ඉක්මවා ගියා! ”
වෙනස් කිරීමේ නායකත්වයේ කලාව - වේගවත් ලෝකයක පරිවර්තනය පරිවර්තනය කිරීම
අප ජීවත් වන්නේ පරිවර්තන කාලයක වන අතර ඔබ ට්‍රාන්ස්ෆෝමර් ය!
“චෙරිල් අපගේ වාර්ෂික නායකත්ව සමුළුවේ ආරාධිත විශේෂ expert වරියක් වූවාය - ඇය නායකත්වය වෙනස් කිරීම සහ කුසලතා බඳවා ගැනීම පිළිබඳව ඉදිරිපත් කළාය. ඉහළ මට්ටමක දී අපට චෙරිල්ගේ ප්‍රවේශය හමු විය, නායකත්ව කණ්ඩායම සමඟ ඇති සම්බන්ධය සහ ඇය ඉදිරිපත් කළ ආකෘති සම්මන්ත්‍රණය සඳහා වූ අපගේ ඉලක්කවලට හරියටම ගැලපේ. අවසාන ප්‍රති result ලය වනුයේ වෙනස් කිරීමේ චක්‍රය ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමටත්, අපගේ නායකයින්ට නම්‍යශීලී හා අඛණ්ඩ වෙනසක් සමඟ කඩිසර වීමටත් වඩා හොඳ සහයෝගයක් ලබා දෙන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව වඩාත් සමීපව බැලීමට අවශ්‍ය වීමයි. ”
