නායකත්ව පුහුණු කිරීම

නායකත්ව පුහුණු කිරීම

අනාගතය ගැන ඔබට විශ්වාසයක් තිබේද? අනාගතයේදී ඔබට සහ ඔබේ ව්‍යාපාරයට ඇති හැකියාවන් ගැන ඔබ උද්යෝගිමත්ද?

අපගේ NextMapping ™ නායකත්ව පුහුණු කිරීම මඟින් ඔබට හැකි උපරිම අනාගතය නිර්මාණය කිරීම සඳහා රාමු, සහාය සහ මග පෙන්වීම ලබා දෙනු ඇත. සෑම සාර්ථක පුද්ගලයෙක්ම ව්‍යාපාරික පුහුණුකරුවෙකු හෝ නායකත්ව පුහුණුකරුවෙකු උපදේශකයෙකු / පුහුණුකරුවෙකු / මාර්ගෝපදේශකයෙකු ලෙස භාවිතා කරයි.

අපගේ NextMapping ified සහතික කළ ව්‍යාපාරික පුහුණුකරුවන් උපාය මාර්ග ගොඩනැගීමට, ඔබේ අනාගත වැඩ මානසිකත්වයට අනුබල දීමට සහ වේගවත් හා වේගයෙන් වෙනස් වන කාලවලදී ඔබට දියුණු වීමට හා විශිෂ්ට වීමට අවශ්‍ය කුසලතා වර්ධනය කිරීමට ඔබට සහාය වනු ඇත.

අඛණ්ඩව සිදුවන කඩාකප්පල්කාරී වේගය on ාතීය ලෙස ඉහළ යනු ඇත - ඔබේ ඊළඟ තරඟකරුවා එයාර් බීඑන්බී, උබර්, ඩ්‍රොප්බොක්ස් සහ ටෙස්ලා නිර්මාණය කළ මානසිකත්වයක් ඇති ව්‍යවසායකයා ය. ”

පීටර් ඩයමන්ඩිස්

මනෝභාවයන් වර්ග දෙකක් තිබේ ...

… අනාගතය ගැන මිනිසුන්ට ඇති:

1. එය මට / ව්‍යාපාරයට සැබවින්ම බලපාන විට මම ඒ ගැන කරදර වෙමි… හෝ 2. එය ගෙන එන්න! මම අනාගතය ගැන සතුටට පත්වන අතර මා / මගේ කණ්ඩායම / ව්‍යාපාරය සඳහා සූදානම් වීමට මට හැකි සෑම දෙයක්ම කරන්නෙමි. පළමු මානසිකත්වය යනු තත්ත්වය ආරක්ෂා කිරීම සහ වෙනස් වීමට ඇති බිය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන හිඟ මානසිකත්වයකි. දෙවන මානසිකත්වය යනු ඔබේම පුදුමාකාර අනාගතයක් සිතියම් ගත කිරීම සඳහා පාලනය කිරීම සහ සවිබල ගැන්වීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන බහුල මානසිකත්වයකි. නායකයින්, කණ්ඩායම් සහ ව්‍යවසායකයින්ට ඇති ලොකුම අභියෝගය වන්නේ දේවානුභාවයෙන් සිටීම සහ අනාගතය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමයි. බොහෝ නායකයින් එදිනෙදා යථාර්ථයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, ගින්න නිවා දමයි, බොහෝ විට පෙනීම කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකෙරේ. තිරසාර හා පුනරාවර්තනය කළ හැකි නවීකරණය කරන ලද හැසිරීම් නිර්මාණය කිරීම සඳහා නායකයින්ට අනාගතය සුදානම් කිරීම සඳහා අවශ්‍ය වෙනස්කම් සිදු කිරීම සඳහා වගවීම සමඟ බලගතු 'ඊළඟ දේ' නිර්මාණය කිරීම සඳහා උපාය මාර්ගයක් තිබිය යුතුය. පරිණාමනය සඳහා විද්‍යාවක් ඇති අතර චර්යාත්මක විද්‍යා scientists යින් විසින් අනාගතය දෙස විමසිල්ලෙන් තිරසාර වෙනස්කම් සිදු කිරීමේ ප්‍රධාන අංග හඳුනාගෙන ඇත. වෙනස් වීමට ඇති කැමැත්ත, මානසිකත්වයේ නම්‍යශීලී බව, නව හැසිරීම් සහ බලගතු 'ඇයි' කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම එම ප්‍රධාන අංග අතර වේ.

නායකත්ව පුහුණු කිරීම ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය:

NextMapping හි අපට හිමිකාර පුහුණු ක්‍රියාවලියක් ඇති අතර එය නායකයින්ට, කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට සහ ව්‍යවසායකයින්ට ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වය 'ඊළඟ' මට්ටමට ගෙනයාමට උපකාරී වේ. ඔබ දැන් සිටින ස්ථානයෙන් සහ ඔබට යාමට අවශ්‍ය තැනින් ආරම්භ වන අභිරුචි පුහුණුකරු සැලැස්මක් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා අපි නෙක්ස්ට්මැපිං හි පියවර හය භාවිතා කරමු. අපගේ ඩිස්කවර් ක්‍රියාවලිය හරහා ඔබගේ වර්තමාන තත්වය විශ්ලේෂණය කිරීමෙන් අපි ආරම්භ කරන අතර ඔබේ නායකත්ව පුහුණු වැඩසටහන පුරාම ඔබේ effectiveness ලදායීතාවය සහ ප්‍රති .ල වැඩි කර ගැනීමට ඔබට ඇති අවස්ථාවන් සහ ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමට අපි උදව් කරමු. අපගේ පුහුණුකරුවන් NextMapping වෘත්තිකයින් සහතික කර ඇති අතර ඔබ සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා අපගේ අද්විතීය පුහුණුකරු / උපදේශන ප්‍රවේශය භාවිතා කරයි. නායකත්ව පුහුණු කිරීම සඳහා ඔබ නායකයෙකු ලෙස ස්වයං තක්සේරු කිරීමට කැමති වීම, වෙනසක් කිරීමට වගකිව යුතු වීම සහ ඔබේ කණ්ඩායම් සමඟ වෙනසකට නායකත්වය දීමට කැපවීම අවශ්‍ය වේ. ඔබගේ පුද්ගලික නායකත්ව පුහුණුකරු වශයෙන් අපි ඔබේ අරමුණු වලට වග කිව යුතු අතර, නව උපාය මාර්ග සඳහා අපි ඔබ සමඟ හවුල් වෙමු, ඔබට අවශ්‍ය අනාගතය නිර්මාණය කිරීමේ සැලැස්මක් සිතියම් ගත කිරීමට අපි ඔබට උදව් කරන්නෙමු. ඔබ දැනටමත් සාර්ථකයි! වඩාත්ම සාර්ථක නායකයින් නායකත්ව පුහුණුකරුවෙකුගේ බාහිර දෘෂ්ටිකෝණය සහ සහාය ලබා ගැනීම සඳහා ආයෝජනය කරයි. ඔබට දැනටමත් නායකත්ව පුහුණුවක් තිබේද නැද්ද යන්න ඔබගේ on ාතීය අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අපට උදව් කළ හැකිය.

අපගේ ඒකාබද්ධ උපාය මාර්ග

අපගේ ඒකාබද්ධ උපාය මාර්ග අතරට ප්‍රබල කල්පවත්නා වෙනස්කම් ඇති කිරීම සඳහා විද්‍යාව, දත්ත, මානව කුසලතා සහ ක්‍රියාවලිය ඇතුළත් වේ.

නෙක්ස්ට්මැපිං හි අපි ඔබට උදව් කිරීමට ඔප්පු කළ ක්‍රියාවලියක් සහ නායකත්ව පුහුණු ප්‍රවේශයක් ඇත:

  • වෙනස් වීමේ වේගවත් වේගයෙන් හා අඛණ්ඩව සිදුවන බාධාවන්ට විශ්වාසයෙන් හා පහසුවෙන් ගමන් කරන්න
  • ඔබේ තාත්වික නිර්මාණශීලිත්වය සහ නවෝත්පාදන කුසලතා ගොඩනඟා ගන්න
  • ඔබගේ විශාලතම අභියෝග ඔබේ විශාලතම අවස්ථාවන්ට නැවත යොමු කරන්න
  • ඔබගේ 'ඇයි' සහ ඔබට සහ ඔබේ ව්‍යාපාරයට ඊළඟට ඇති දේ පිළිබඳ වැඩි සන්දර්භයක් ලබා ගන්න
  • බහුලත්වය කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇති “ඕඑස්” (මානසිකත්වය) නැවත ක්‍රමාංකනය කර වැඩි දියුණු කිරීම සහ අනාගතය පිළිබඳ ප්‍රබෝධමත් දැක්මක් සහිත වෙනස්වන නායකත්වයක් සැපයීම
  • සේවක අභිප්‍රේරණය, පක්ෂපාතිත්වය සහ දායකත්වය වැඩි කරන උපාය මාර්ග සමඟ ඔබේ කණ්ඩායම් සහ සමාගමට නායකත්වය දෙන්න
  • ඔබේ සමාගම සඳහා සන්නාම පංකා නිර්මාණය කිරීම සඳහා සේවාදායක සේවා සැපයීම නව්‍ය කරන්න
  • ස්වයං සහ ව්‍යාපාර සඳහා කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීම සඳහා ඩිජිටල්කරණ උපාය මාර්ග භාවිතා කරන්න
  • ව්‍යාපාරය on ාතීය ලෙස වර්ධනය කරන්න

ඔබෙන්ම ඇසීමට හොඳ ප්‍රශ්නයක්

මෙතැන් සිට වසරක් තුළ අපගේ අරමුණු හා ප්‍රති results ලවල සැලකිය යුතු ලෙස ඉදිරියට යාමට නම් මා / අප වෙනස් කළ යුත්තේ කුමක්ද? ”

ඔබ දැනටමත් සාර්ථකයි - තවද NextMapping ™ නායකත්ව පුහුණු කිරීම භාවිතා කිරීමෙන් ඔබේ හොඳම සැලසුම් වලට ගැලපෙන ප්‍රගතියක් ලබා ගත හැකිය. යථාර්ථය නම්, ඔබ හැකි තරම් වේගයෙන් ධාවනය වන අතර, ඔබේ ශක්තිය අතිරික්තයේ සිට පුනරාවර්තනය කළ හැකි රටාවකට අනුබල දීම දක්වා වන අතර, වැඩි කාලයක් ආශ්වාදයක් සහ අවධානය යොමු වූ ක්‍රියාමාර්ගයක් තිබීම ඔබේ ඉලක්ක කරා ඔබව ගෙන යන බව ඔබ දනී. කාලය නොමැතිකම හෝ ප්‍රමුඛතා නොමැතිකම නිසා ඔබට සහ ඔබේ කණ්ඩායමට පොරොන්දු ලබා දිය නොහැක. වෙනස් කළ යුතු 'දේ' යනු වගවීමේ හවුල්කරුවෙකු වන නෙක්ස්ට්මැපිං ™ ව්‍යාපාර පුහුණුකරුවෙකුගේ සහාය ඇතිව ඔබේ සුවිශේෂී අනාගතය නිර්මාණය කිරීමයි. අපගේ නෙක්ස්ට්මැපිං ™ නායකත්ව පුහුණු කිරීම ඔබේ ඉලක්ක සපුරා ගැනීමට ඔබට උපකාර කිරීම සඳහා අපගේ ඔප්පු කළ නෙක්ස්ට්මැපිං ™ පුහුණුකරු ප්‍රවේශය භාවිතා කරන ආකාරයටම නායකයින්ට උපකාර කරයි. අපට විද්‍යුත් තැපැල් කරන්න michelle@NextMapping.com ඔබගේ වගකීම් සම්පුර්ණ කිරීමේ සැසිය වෙන්කරවා ගැනීමට.